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trabajo en el extranjero

¿Qué te aporta un programa de trabajo en el extranjero además de aprender un idioma?

Aprender un idioma distinto al nativo es la principal motivación de quienes hacen las maletas y se van a trabajar fuera de su país. La gran mayoría busca que las dos cosas vayan de la mano. A otros, por el contrario, les basta con adquirir nuevas habilidades en una segunda lengua aunque para ello deban ocuparse en labores que no guarden relación con su especialidad ni con su aspiración salarial.

Pero más allá de esa elección, lo cierto es que trabajar en el extranjero es, actualmente, una práctica bastante generalizada. Gracias a los altos índices de movilidad entre los países, la agilidad de las comunicaciones y la aparición de nuevos mercados y alianzas internacionales, la migración laboral es ahora más habitual que hace un par de décadas, cuando se trataba de una práctica reservada para unos pocos. El mundo actual está más integrado y ofrece enormes posibilidades.

El idioma inglés es el mejor ejemplo. Desde que la movilidad laboral se convirtió en un hecho corriente, muchas personas en el mundo han tenido la posibilidad de aprenderlo y practicarlo en el terreno de los negocios. No es que antes no pasara; la diferencia es que ahora son muchos más los que han accedido a su estudio y lo han acogido como su segunda lengua o, incluso, la primera en el plano laboral.

qué te aporta el trabajo en el extranjero

 

Trabajando fuera. Otras ventajas

Pero sería un error pensar que los idiomas son el único aliciente para que las personas vayan a trabajar fuera de su lugar de origen. Existen otros factores que pesan igual o más en el momento de dar el salto. Repasemos algunos de ellos:

  • Amplías tu red de contactos:

Si tu agenda de contactos locales está casi llena, imagínate lo que pasaría si le añades aquellos que has conocido durante tu experiencia en el extranjero. A veces las mejores oportunidades laborales están fuera de nuestros sitios de origen; sólo es cuestión de ir a por ellas. Son muchos los casos de personas que, habiendo emprendido una aventura profesional en el exterior con fecha de caducidad, han acabado por instalarse del todo en el país de acogida. Y aun cuando no sea así y tu objetivo sea regresar al mismo punto del que partiste, ten la seguridad de que habrás hecho mejores relaciones y, sin duda, tendrás abiertas otras puertas de cara al futuro.

  • Te adaptas a otros climas laborales:

Los ambientes laborales no son los mismos en todos los sitios. Varían según patrones culturales, demográficos, sociales y hasta climatológicos. Cuando trabajas fuera de tu país notas esas diferencias. Con algunas tendrás más dificultad que con otras. Pero, en cualquier caso, aumentas tu capacidad de adaptación y comprendes que no existe una sola forma de hacer las cosas ni un único método de trabajo.

  • Ganas en experiencia:

La mayoría de las empresas valoran positivamente el hecho de que un candidato haya trabajado en el extranjero. De cara a futuros procesos de selección, es un punto a tu favor frente a otros candidatos. Aparte, si tu objetivo es volver a tu país, puedes poner en práctica todos aquellos conocimientos técnicos, aptitudes, habilidades y destrezas que has adquirido en tu experiencia en el extranjero. Ése también puede ser un valor añadido, sobre todo si aspiras a un ascenso. En ese sentido, trabajar fuera significa casi lo mismo que una maestría o especialización.

  • Mejoras tu aspiración salarial:

Nadie toma la decisión de ir a trabajar a otro país sin antes valorar la mejora salarial que esto supone. De hecho, en buena parte de los casos es la motivación principal. Ten en cuenta que vas a estar fuera y que ese esfuerzo debe estar recompensado, al menos en parte, por la remuneración que obtendrás.

 

Consejos previos a la toma de la decisión

 

Es imposible predecir con exactitud cómo será nuestra experiencia laboral fuera del país de origen. Su éxito o fracaso dependen de muchos factores. Lo que sí podemos es tener en cuenta algunos aspectos que, al menos de entrada, pueden ayudarnos a tener claridad sobre el tipo de oportunidad que buscamos.

– No te precipites. Analiza con detenimiento las opciones que tienes a mano y, tras ello, elige la opción más apropiada según tus gustos, posibilidades, oportunidades laborales, beneficios y expectativas.

– Fíjate en que el país de acogida te ofrezca lo que buscas. No es igual trabajar en la China que en Canadá. O en Arabia Saudí que en Argentina. Ten presente que debes adaptarse a un idioma nuevo, unas costumbres distintas, unas leyes que en su mayoría desconoces y a otras tantas cosas típicas del lugar de acogida.

– A la vez, ten en cuenta que la oferta laboral sea de tu agrado y que la vinculación con la empresa que te contrata te garantice estabilidad, seguridad y todos los aspectos relacionados con la seguridad social. Si tomas la decisión de trabajar fuera es para que la experiencia sea gratificante y edificante.

– Vivir y trabajar en el extranjero es una decisión que nos cambia la vida. No debe tomarse a la ligera ni mucho menos. Sin embargo, tampoco es definitiva. Más allá del vínculo laboral que acuerdes, siempre tienes la posibilidad de dar marcha atrás si así lo consideras. Imagínate que las cosas no salen bien, o que aquello que en principio tenía una pinta inmejorable resulta ser otra cosa. Bien, pues ya lo sabes: corregir o incluso desertar también hacen parte de la decisión. Eso sí, si la experiencia no ha sido como la esperabas, no dejes de intentarlo. Trabajar fuera vale la pena.

 

Además de aprender una segunda lengua, trabajar en el extranjero puede ayudarte a abrir tu panorama profesional y ganar experiencia.

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Trabaja en Inglaterra con Aula Inglés.

¿Quieres darle un cambio radical a tu vida? ¿Esta harto de tu trabajo? ¿Te apetece cambiar de aires y aprender inglés a la vez? Esta es tu oportunidad  perfecta para realizar el cambio que necesitas en tu vida laboral.

¿Quieres trabajar en Inglaterra para mejorar tu inglés? en Aula Inglés te ofrecemos programas adaptados a tus necesidades que te harán mejorar tu nivel notablemente. Simplemente por estar trabajando oirás todo el día expresiones nuevas y tu oido se acostumbrará poco a poco al idioma, lo que hará que mejores muy rápido.

En aula inglés tenemos un programa de trabajo en hoteles perfecto para ti, podrás irte desde 3 meses hasta que tu quieras a trabajar en hostelería en hoteles rurales en Inglaterra. También te ofrecemos la posibilidad de trabajar en almacenes.

Nuestros programas de trabajo en Inglaterra van desde los 3 meses hasta un año. Recuerda que nuestra empresa cuenta con una oficina en Covent Garden para poder ayudarte en cualquier problema que pueda surgir. Nuestros clientes se muestran muy contentos ante este programa.

No lo pienses más, contáctanos  y te ofreceremos los mejores programas y cursos de ingles para hacer de tu experiencia un hecho inolvidable.

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Fuente: Flickr.

 

Ventajas de nuestro programa de trabajo en Inglaterra:

– Aula Inglés te ofrece una serie de entrevistas para colocarte en 10 días, además estaremos respaldando cualquier prolema que pueda surgir y haciendo un seguimiento de tu trabajo, ¡nunca te sentirás solo!.

Tu nivel de inglés será superior al que tenías antes de irte en poco tiempo, ten en cuenta que oirás todo el día inglés. Además aprenderas nuevas formas de trabajar y otra cultura distinta a la que posees. No hay nada mejor que conocer mundo y otras culturas.

– Cuando pasas 6 meses en el extranjero es como si hubieses estado estudiando 3 años en una academia española.

¡No lo pienses más! Si quieres aprender inglés de una vez por todas trabaja en inglaterra con Aulainglés. Contacta con nosotros y te daremos cualquier tipo de información necesaria sin compromiso. Más fácil imposible, nosotros nos encargamos de todo.

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Trabajo remunerado en el extranjero

Si quieres mejorar tu nivel de inglés -u otro idioma- y enriquecer tu currículum mientras ganas dinero, te interesará seguir leyendo.

En Aula Inglés tenemos tres programas que ofrecerte: un programa de trabajo en hoteles rurales, otro programa de hostelería en Londres, y también te ofrecemos la oportunidad de trabajar en almacenes en Inglaterra.

Para aplicar a cualquiera de nuestros programas de trabajo en Inglaterra debes tener:

  • Entre 18 y hasta 50 años de edad
  • Nacionalidad europea y residencia en España
  • Nivel mínimo del idioma pre-intermedio (A2)
  • Disponibilidad mínima de 9 meses o 3 meses en verano, con salida en junio

Trabajo en Hoteles Rurales:

Con el programa de trabajo en hoteles rurales puedes estudiar y trabajar en Reino Unido, Alemania, Austria, Francia, Italia y en los países nórdicos.

Con este programa, sales con contrato desde España. Nosotros nos encargamos de concertar tus entrevistas, que se desarrollarán vía telefónica. Una vez te salga trabajo en un hotel, no puede rechazarlo por motivos de puesto o ubicación. No podemos garantizarte una plaza en tu destino de preferencia y el puesto siempre dependerá de tu experiencia previa y nivel de inglés.

El alojamiento es en el propio hotel. La cuantía a pagar por la habitación y las comidas  siempre será muy baja y será descontada directamente de tu pago mensual.

Al estar en una zona rural, tendrás menos oportunidades de hablar en español, por lo que tu aprendizaje del idioma es mayor. También, en zonas rurales tienes menos opciones de entretenimiento y ocio, pero tendrás una capacidad de ahorro muy elevada.

Trabajo en Hostelería en Londres:

Para este programa la edad máxima aceptada es 35 años. Además, deberás trasladarte a Londres para realizar las entrevistas. Te garantizamos entrevistas diarias desde tu llegada hasta tu colocación, que generalmente ocurre en un plazo de 2 semanas.

El alojamiento y las comidas no están incluidos en el hotel o empresa donde vayas a trabajar. Nosotros te conseguimos alojamiento en apartamentos o pisos compartidos, y deberás pagar una fianza al llegar.

Londres es una ciudad muy cara, por lo que no podrás ahorrar mucho dinero, pero tienes la opción de buscar otros empleos y de quedarte allí como plan de futuro. Además, tendrás la oportunidad de conocer gente de todos los países y culturas.

Trabajo en Almacenes en Inglaterra:

Con este  programa trabajarás como operario en cualquier tipo de almacén en Manchester o Liverpool. El lapso mínimo de estadía es de 6 meses.

Deberás trasladarte a Inglaterra para realizar las entrevistas; te garantizamos entrevistas diarias desde tu llegada hasta tu colocación, que ocurre entre 5 a 10 días después de tu llegada a Inglaterra.

La matrícula incluye alojamiento por 4 semanas, pero deberás pagar una fianza al llegar.

¡Si quieres vivir una nueva experiencia laboral al mismo tiempo que te costeas tu estancia en el extranjero, no dudes en contactarnos!

Puedes escribirnos a informacion@aulaingles.es o contáctanos al 918281965 ó 963111471 para comenzar tu nueva experiencia laboral y lingüística.

Trabajar en el extranjero brinda la oportunidad de aprender y perfeccionar el idioma del destino seleccionado, conociendo ambientes laborales muy diversos.  Así, es una gran oportunidad para diferenciarse de otros candidatos con experiencia laboral valiosa para el Currículum, ganando una ventaja competitiva sobre ellos. La experiencia de desempeñar un trabajo en el extranjero permite estar en contacto con empleados del país de destino poniendo en práctica conocimientos en situaciones laborales reales. Además, se pueden conocer otros estilos de vida diferentes y mejorar el nivel del idioma.

En efecto, te convertirás en una persona muy competente para que cualquier empresa te contrate. Trabajaras en un entorno completamente multicultural: si tu primera experiencia de trabajo es en el extranjero, tus posibilidades de conseguir un empleo competitivo aumentaran de forma considerablemente y al regresar a tu país te podrás encontrar con una gran cantidad de oportunidades de empleo, ya que conoces el mercado internacional y esto es de gran ayuda para que las más grandes empresas nacionales te consideren alguien competente para tener en su nómina. Todo esto lo puedes conseguir si realizas tus prácticas en otro país.

Aprender a adaptarse

Cada país tiene su propio conjunto de valores, costumbres y tradiciones que hacen al lugar de trabajo y a la cultura nacional. Cuando comienzas a trabajar en un espacio nuevo, vas a querer adaptarte rápidamente. Aunque los cambios pueden ser frustrantes la posibilidad de adaptarte te enseña a ser más flexible, ágil y compasivo. Debes tomar en cuenta la reacción de los demás ante tu presencia e intentar comunicarte con ellos a nivel personal antes de hablar de negocios.

Puedes aprender a dominar una segunda lengua

Existen numerosos beneficios a ser bilingüe, no sólo a nivel sanitario, sino en lo personal y profesional. Quienes hablan más de una lengua son mejor remunerados, además que te permite formar parte de una estrategia de crecimiento internacional de la empresa. Intenta escapar a quienes hablen tu misma lengua, ya que es mucho más sencillo aprender cuando te rodeas de hablantes de la lengua y te sumerges en su cultura.

Generarás una nueva y amplia red de contactos

Sabemos que el mundo cada vez está más interconectado y muchos de nosotros lo experimentamos todos los días a través de las redes sociales, las videoconferencias o los viajes de negocios. Trabajar en el extranjero te brinda la posibilidad de continuar desarrollando esos vínculos a nivel internacional e incluso ampliarlo aún más.

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Aprende un idioma mientras realizas tus prácticas en el extranjero

En Aula Inglés te ofrecemos la oportunidad de colocarte en empresas en el extranjero, sea cual sea tu sector, y también tienes la posibilidad de cursar clases de idiomas en las mejores escuelas, antes de comenzar tus prácticas o de manera simultánea.

Si quieres realizar tus prácticas en el extranjero debes tener:

  • Entre 18 y hasta 50 años de edad
  • Nacionalidad europea y residencia en España
  • Nivel mínimo B1 del idioma
  • Disponibilidad mínima de 4 semanas
  • Estar cursando algún curso universitario o FP, o haber terminado hace menos de 5 años

Es importante que tengas en cuenta que NO son prácticas remuneradas, y por tanto, debes contar con los suficientes ahorros para poder mantenerte durante tu estancia fuera. Además, el período de estancia como becario en la empresa es de máximo 6 meses.

Puedes realizar tus prácticas en empresas en:

  • Sur de Inglaterra,
  • Irlanda,
  • Irlanda del Norte,
  • Alemania,
  • Francia,
  • Italia y
  • Malta.

Te buscamos la empresa y tipo de prácticas que mejor se ajustan a tu currículum y necesidades, y sales de España con la confirmación.

La realización de las prácticas no implica una contratación laboral posterior, aunque a veces suceda.

El coste de este programa es de 700€ e incluye la colocación en la empresa y un curso de inglés online. Además te ayudamos a gestionar tu estancia en el extranjero y te hacemos seguimiento durante todo tu período de prácticas. También te proporcionamos un certificado de realización de prácticas que te entregaremos una vez que hayas finalizado el programa.

¿Qué esperas para hacer brillar tu currículum? Contáctanos a través de información@aulaingles.es y nuestros asesores encontrarán la mejor oportunidad para ti.

Estudiar está muy bien, de hecho es imprescindible. Pero poner los conocimientos adquiridos en práctica lo es por igual. Para la gente que quiere introducirse en el mundo laboral, las prácticas en una empresa son la mejor manera de comenzar a desarrollarse como profesional en su sector. En efecto, hacer unas prácticas en el extranjero es una experiencia que te permitirá obtener muchos beneficios como:

Una experiencia multicultural: haber trabajado en el extranjero aporta, en general, un mayor reconocimiento y oportunidad de desarrollo dentro de la empresa en el país de origen.

Conocer un nuevo idioma: en la mayoría de los empresas, el idioma más utilizado es el inglés. Por ello mejorar este idioma puede abrir muchas puertas al candidato.

Ser Open mind y responsable para afrontar y resolver todo tipo de problemáticas. Y además, se aprende a relativizar los problemas porque vivir una experiencia en un país diferente, con otras costumbres, permite simplificar la forma de actuar y de responder ante situaciones laborales complicadas. Asi, el candidato tendrá una mejor adaptabilidad a los cambios porque podrá iniciar un nuevo proyecto y  adaptarse de forma rápida con decisión.

Un desarrollo profesional en multinacionales: poder trabajar en empresas con más prestigio y mayor posibilidad de expansión hace necesario contar con unos conocimientos adicionales, tanto en experiencia como en idiomas.

Una experiencia internacional siempre hace más atractivo tu CV:  al contar con experiencia en un país extranjero, el candidato que opta a un puesto de trabajo puede ofrecer más valor a su formación y su experiencia.

También descubrirás qué puede esperar de ti un jefe, unos compañeros, el primer trabajo nunca es sencillo al principio y siempre hay dudas, haber hecho unas prácticas te quitará miedos iniciales y ganarás en seguridad, autoconocimiento y confianza.

 

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Elabora el currículum Europass para trabajar en hostelería en Inglaterra

Llega el verano y, con él, el calor y las vacaciones estivales.  Durante esta época las ofertas de trabajo aumentan, especialmente aquellas relacionadas con el sector hotelero, no sólo  en nuestro país sino también en el extranjero.

Trabajar en el extranjero no solo añade valor a tu currículum, sino que es una experiencia de vida en la que aprendes a adaptarte a nuevos entonos culturales, climáticos, familiares y sociales que te aportan nuevas aptitudes y te enseña a ver la vida de manera diferente.

El hecho de poder convivir y trabajar con personas de otra cultura, te da experiencia en nuevos mercados, conoces otras formas de ver y hacer las cosas y sobre todo hace ver en ti, tu capacidad de adaptación y empatía con personas diferentes.

Es muy importante que a nivel profesional puedas demostrar tu valía y eso lo haces destacando de manera precisa todas tu habilidades, detallando con mucha precisión lo que han sido tus experiencias.

Cuando no quieres limitar tus opciones de trabajar, una posibilidad es presentar tu candidatura en  empresas fuera del territorio español. Uno de los destinos preferidos y más sugerentes es Inglaterra, debido a su cercanía y a la posibilidad de aprender inglés.

Si decides trabajar en hostelería en Inglaterra, deberás adaptar tu curriculum a las peculiaridades de este país. Si no sabes cómo realizarlo, puedes utilizar el curriculum Europass, un documento estandarizado para todo territorio europeo. A través de este documento podrás señalar tu formación y capacidades para el puesto.

Otra de las ventajas de trabajar en hostelería es que tienes un amplio abanico de posibilidades para hacer y muchas oportunidades de aprender. Puedes ver cómo se gestiona un equipo de personas, o cómo son las labores para que funcione correctamente un área del hotel como lo es el comedor, restaurante o las habitaciones. Puedes aprender todo sobre las tareas de mantenimiento de las instalaciones o lo que está relacionado con la atención al cliente en cuanto a la recepción de los huéspedes, las reservas, entre otras tareas.

¿Cómo crear tu currículum europass?

Entra en la página web y abre el editor en línea o descárgate la aplicación para poder crear tu curriculum.

Selecciona el idioma para crear tu curriculum en inglés.

Rellena los datos necesarios. Pulsa sobre la opción “Fill in” (completar), para poder introducir tus datos y guardarlos.

Es aconsejable que adaptes el currículum a la oferta de trabajo o al puesto que vayas a seleccionar.

Envía junto a tu currículum una carta de motivación.

El CV consta de siete epígrafes, que son opcionales, es decir, puedes incluirlos o eliminarlos según tus necesidades. Para ello utiliza el menú de la izquierda.  Estos apartados son:

  1. Personal information“ o información personal, donde deberás incluir tus datos personales. No incluyas ni tu fecha de nacimiento, estado civil ni tu fotografía, pues en Inglaterra no está bien visto.
  2. Job applied for” o “empleo solicitado”. Aquí redacta cuál es el puesto que te gustaría conseguir.
  3. “Work experience” o experiencia laboral. En este apartado es recomendable poner en primer lugar la última experiencia laboral. En caso de que no tengas experiencia relacionada con el sector de la hostelería, pon aquellas que puedan aportarle cierto valor al puesto.
  4. Education and tranning” o educación y formación. En este epígrafe enumera la formación académica que poseas relacionada con el puesto al que quieres optar. Empieza también por lo más reciente y si dispones de formación superior, no detalles dónde realizaste la Educación Primaria ni Secundaria.
  5. “Personal skills” o competencias personales  donde, además de detallar tus conocimientos de idiomas o informáticos, puedes describir otras competencias y habilidades. En este apartado debes autoevaluar tu nivel de inglés a nivel comprensivo, hablado y escrito. Para valorarlo, puedes consultar en el apartado de recursos los niveles europeos de lenguas, donde se describe los conocimientos mínimos para cada nivel.
  6. Aditional information” o información adicional que creas que puede ser relevante para el puesto.
  7. Annexes “ o anexos. En este último epígrafe puedes incluir documentación adjunta que consideres importante para el puesto.

Una vez que hayas redactado tu CV, no olvides revisarlo minuciosamente para evitar cualquier error de redacción, acentuación o puntuación. Recuerda que este documento será tu carta de presentación. Incluso antes de las entrevistas, lo primero que conocerán de tui será tu hoja de vida y por ello es muy importante que no tenga errores, que sea muy limpia en cuanto a las ideas y que la foto sea lo más actual posible.

En cuanto a las fotos, siempre serán mejores las que tengan fondos claros, y descarta aquellas que tengan fondos con amigos, playa o fiestas que puedan dar una impresión incorrecta a lo que se busca. La redacción en cada párrafo debe ser concisa, con párrafos que expliquen lo que sabes hacer, cuáles fueron tus responsabilidades y el nombre del cargo, pero sin extenderse en detalles.

Si lo deseas, desde Aulainglés te podemos ayudar a encontrar tu trabajo dentro de este sector. Disponemos de diferentes programas de estudia y trabaja a través de los que te ofrecemos tu curso formativo de inglés para mejorar tu nivel a la vez que trabajas en el sector hostelero.

Cuando no quieres limitar tus opciones, y quieres aprovechar el tiempo para trabajar y estudiar, una posibilidad es presentar tu candidatura en  empresas fuera del territorio español en las que puedas aprender otro idioma y ganar dinero al mismo tiempo. Uno de los destinos preferidos y más sugerentes es Inglaterra, debido a su cercanía, su gran cantidad de ofertas laborales y a la posibilidad de aprender inglés.

 

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Oportunidades para trabajar en el extranjero este verano

Desde hace unos años se ha hecho muy popular lo de escaparse en verano a buscar trabajo en el extranjero. Además de las facilidades que puede haber a la hora de buscar trabajo en otros países de Europa, de este modo se consigue practicar otro idioma e incluir una experiencia internacional en el currículum, algo cada vez más valorado por las empresas.

¿Con qué oportunidades cuentas para llevar a cabo esta aventura?

Una de las opciones favoritas es escoger un programa de au-pair con inglés. Algunos jóvenes lo consideran más gratificante que el trabajo en hostelería, por ejemplo. Como au-pair se suelen trabajar unas 25 horas semanales, cuidando a los niños de la casa y haciendo de canguro dos o tres noches por semana. Es posible que te asignen algunas tareas del hogar, como la limpieza, la plancha o la preparación de comidas sencillas. Las condiciones del trabajo suelen depender de la familia con la que se convive.

Una de las ventajas del trabajo como au-pair es que se puede practicar el idioma con las personas nativas que forman parte de la familia mientas se conoce otra cultura.

Otra forma de trabajar en el extranjero muy similar a la de au-pair es el programa de demi pair. Éste es para personas que prefieren dar prioridad a los estudios en una escuela de idiomas a tiempo completo y para pagar su alojamiento trabajan unas horas a la semana como au-pair  para su familia anfitriona.

Este programa permite estudiar sin tener que pagar el coste combinado del curso de idiomas y el alojamiento, pudiendo así trabajar menos horas y dedicar más tiempo al aprendizaje de la lengua.

También existen otras formas de trabajar en el extranjero, como los programas de voluntariado. Las motivaciones para realizar un voluntariado son muy diversas. Las hay religiosas o humanistas, y también hay quienes buscan en esta labor una oportunidad de desarrollo personal o de ayuda al prójimo. El aprendizaje de nuevos idiomas, y la realización de nuevos contactos está garantizado, lo que constituye un buen tránsito para la incorporación al mundo laboral.

Haber desarrollado funciones como voluntario en un país extranjero supone para muchas empresas un valor extra al currículum de cualquier empleado, ya que además de haber adquirido experiencia en diferentes áreas se le presuponen ciertos valores como la empatía, la capacidad de esfuerzo, motivación y superación. La figura del voluntario también va unida a la virtud de tener fortaleza a la hora de enfrentarse a los problemas y facilidad de comunicación.

Además de estas dos modalidades, por supuesto existen otras muchas formas y lugares de trabajo en el extranjero como por ejemplo bares, restaurantes, hoteles, hostales y campamentos de veranos, además de prácticas en empresas no remuneradas. Si pudieras elegir, ¿cuál sería tu opción?

El portal de empreo de Universia lo dice muy claro:

Aprendes a adaptarte.

Cada país tiene su propio conjunto de valores, costumbres y tradiciones que hacen al lugar de trabajo y a la cultura nacional. Cuando comienzas a trabajar en un espacio nuevo, vas a querer adaptarte rápidamente. Aunque los cambios pueden ser frustrantes la posibilidad de adaptarte te enseña a ser más flexible, ágil y compasivo. Debes tomar en cuenta la reacción de los demás ante tu presencia e intentar comunicarte con ellos a nivel personal antes de hablar de negocios.

La competencia laboral en las grandes metrópolis suele ser muy elevada. Sin embargo, si sabes en qué sector quieres desempeñarte y averiguas qué otros países ofrecen esos puestos, es probable que tengas la oportunidad de manera más rápida de acceder a ese cargo si lo haces en otro país.

Por ejemplo, México y Chile son países con amplios intereses en tecnología y strart ups, pero a diferencia de Nueva York o San Francisco, los jóvenes no se desesperan por trabajar allí.
Existen numerosos beneficios a ser bilingüe, no sólo a nivel sanitario, sino en lo personal y profesional. Quienes hablan más de una lengua son mejor remunerados, además que te permite formar parte de una estrategia de crecimiento internacional de la empresa. Intenta escapar a quienes hablen tu misma lengua, ya que es mucho más sencillo aprender cuando te rodeas de hablantes de la lengua y te sumerges en su cultura.
Todos sabemos que el mundo cada vez está más interconectado y muchos de nosotros lo experimentamos todos los días a través de las redes sociales, las videoconferencias o los viajes de negocios. Trabajar en el extranjero te brinda la posibilidad de continuar desarrollando esos vínculos a nivel internacional e incluso ampliarlo aún más. 

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Aumentan las posibilidades de empleo en Reino Unido

Desde el mes de mayo, Reino Unido,  el país preferido por los estudiantes para realizar programas de prácticas en empresas en el extranjero y programas de trabajo en hostelería ,ha experimentado un descenso del paro del que han informado numerosos medios de comunicación.

Sin duda la reducción de 57.000 parados desde mayo es una buena noticia para todos los que están pensando en lanzarse a la aventura de trabajar en el extranjero, especialmente si consideramos que el paro juvenil disminuyó en 20.000 personas.

Desciende el paro en U.K.

El ministro de empleo británico Mark Hoban afirma que actualmente existe medio millón de puestos de trabajo disponibles en el país, por lo que es un hecho que existen oportunidades para encontrar ese empleo que buscas. Por supuesto, existe una relación directa entre la capacidad de hablar el idioma y la calidad del empleo conseguido, por lo que siempre te recomendamos que si estás pensando en emigrar lo hagas paso a paso, realizando primero un programa de inglés en Inglaterra o Irlanda que te ayude a dar los primeros pasos.

El mercado de trabajo en Gran Bretaña es más flexible que en España por lo que es más fácil crear empleo. También los costes para emprender son mucho menores. Este descenso del paro no es puntual, sino una tendencia que viene observándose en los últimos años y que sitúa la tasa de paro en el 7,8% (finales de 2012) frente al 27% español.

Si miramos la distribución del paro en las diferentes regiones, con vistas a elegir un destino, podemos decir que la mejor opción sería el suroeste del país (5,8% de paro). En este sentido ciudades como Torquay o Bournemouth pueden ser un destino excelente. También el sureste disfruta de una tasa de paro por debajo de la media (6,3%) y ahí tienes destinos atractivos como Portsmouth o Colchester.

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Cómo encontrar trabajo en el extranjero

Que España ha dejado de ser un país de inmigrantes para comenzar una época de emigración lo demuestran los 82.000 españoles que durante 2012 cruzaron las fronteras para encontrar trabajo en el extranjero.

Los que se marchan suelen ser jóvenes cualificados. Los destinos más habituales son los países europeos, por la libertad de movimiento y las facilidades jurídicas. Las profesiones más demandadas, las relacionadas con las tecnologías, medicina y oficios.

Coger la maleta para emprender una aventura de este tipo no es fácil, ya lo hemos comentado aquí en más de una ocasión. Más aún cuando no dominamos el idioma o no tenemos experiencia previa en el extranjero. Pero la necesidad aprieta y hay que lanzarse. Por eso, prepararse bien es vital, para dirigir los esfuerzos en la dirección adecuada.

Lo mejor es contar con ayuda profesional de una agencia como Aula inglés. Vemos esta realidad cada día y tenemos contacto directo con agencias de colocación en los destinos más habituales, como Inglaterra e Irlanda. En nuestro programa de trabajo en con idiomas el 90% de nuestros candidatos se colocan en la segunda semana.

Esta cifra no sería posible si lo hubieran intentado por su cuenta, pues las agencias de colocación inglesas prefieren admitir solamente a personas que vienen referenciadas y formadas por una agencia española. Las expectativas de estos candidatos están claras y la frustración desaparece.encontrar trabajo en el extranjero

Cuando el trabajo en hostelería no es una opción, se pueden examinar otras vías. Un programa de prácticas no remuneradas en inglés pueden ser una buena puerta de entrada. Como se practica el idioma en el entorno laboral, permite esa primera toma de contacto con el país de destino, adaptarse al inglés, limar los miedos y valorar las posibilidades de forma más realista. Lo mismo sucede con un programa de au pair en inglés.

Además, podemos ofrecer cursos de inglés en el extranjero a todos los niveles y especializados de negocios o sectores específicos, de diferentes duraciones. La experiencia nos ha enseñado que cada persona tiene unas necesidades diferentes y por ello trabajamos para encontrar la solución perfecta para ella. Lo único que tienes que hacer es contarnos cuál es la tuya.

En Aula inglés podemos ofrecerte soporte para explorar todos estos caminos en función de tu preparación, tu nivel de inglés y tus expectativas. Contar con nosotros es una apuesta segura, llámanos y te lo demostraremos.

Por otra parte dirás, ¿Por qué debo buscar trabajo en el extranjero?

Primero porque seguramente habrás probado suerte en España y no habrás encontrado o porque seguramente si has encontrado te pagarán un sueldo que no va a acorde a tu trabajo ni a tus conocimientos y mucho menos a las horas que echas.  Pensarás ¿Qué sentido tendría haber dedicado tantos años y tanto esfuerzo a la carrera universitaria si ahora terminas trabajando en otra profesión que no te motiva?

Cuando estás graduado y titulado y especialmente cuando ya tienes experiencia profesional, tienes derecho a ganarte tu sueldo digno. A nignuno nos gusta ganar sueldos por debajo de los 1000 euros ni tampoco conformarnos con ellos.

 

Estar de brazos cruzados esperando a que tu sueldo ideal caiga del cielo no facilitará tu búsqueda.

Encontrar una estabilidad laboral, es lo que todos queremos.

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En los tiempos que corren ningún trabajo es seguro, pero tenemos la ventaja de que existen países como Suiza, Austria, Bélgica, Dinamarca, Noruega, etc. que ofrecen condiciones de trabajo muy favorables y estables. Los salarios en estos países son muy altos en comparación con los países del sur y los contratos pasan fácilmente de temporales a indefinidos.

Por otra parte tienes que hacer valer tu tiempo. Si eres estudiante de Arquitectura te puedo decir que la gran cantidad de horas que dedicas a estudiar, dibujar y hacer proyectos seguirá ocurriendo en el mundo profesional. Habrá empresas en las que sea más acusado que en otras pero el mundo del diseño y de la arquitectura funcionan así.

Horas extra se echan en todos los países pero las condiciones cambian: te pagan las horas extras !!!

El empleado es quien saca el trabajo y es la imagen de la empresa hacia el cliente. Si está contento lo transmitirá y sólo puede ir en beneficio de la empresa.

Por otra parte, si no lo haces te arrepentirás. Tienes que probar a trabajar en el extranjero. Has oído decenas de veces que estudiar o trabajar en el extranjero es una experiencia estupenda, que te abre la mente, te forma, te hace perfeccionar los idiomas, te permite conocer gente de todas las nacionalidades.

 

 

Porque la vida es demasiado corta para no vivirla con intensidad.

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Abrirse una cuenta de banco en Inglaterra

Una de las mayores dificultades que experimentan los españoles cuando se marchan a trabajar en Inglaterra es el momento de abrir una cuenta en el banco. Esta tarea que es cuestión de media hora en nuestro país, puede resultar toda una odisea en Inglaterra.

En primer lugar, decide si te interesa o no hacerlo. Si tu estancia de idiomas en Reino Unido es por un periodo corto de tiempo (uno o dos meses) no merece la pena, tampoco en el banco querrán abrirte la cuenta.

En caso de una estancia más larga, en cualquier oficina te pondrán muchas dificultades, a no ser que seas estudiante Erasmus o estés trabajando. La política de las entidades financieras suele ser la de poner excusas para evitar hacer este tipo de cuentas “con riesgo” para ellos.

El motivo es que hace unos años, cuando ofrecían más facilidades, muchos extranjeros retornaron a sus países tras estancias cortas sin cerrar sus cuentas de banco y estas comenzaron a generar muchos intereses que no podían reclamar.

Por tanto, solo lo tendrás relativamente fácil si tu estancia es por motivo de realizar un trabajo remunerado en hostelería u otro sector. Debes presentar una prueba de tu domicilio y una prueba de tu trabajo.

Lleva contigo tu contrato de trabajo y alguna nómina si tienes, u otro documento donde indique cuánto vas a cobrar al mes, ya que lo suelen pedir. Como truco, ayuda bastante si le pides a tu superior que te haga una carta certificando que efectivamente estás trabajando en su empresa. Aporta también tu contrato de alquiler y tu pasaporte, y si tienes domiciliaciones de alguna suscripción (a una revista u otro servicio).

Aunque no necesitas el pasaporte para viajar a Inglaterra (como miembros de la UE puedes entrar en el país identificándote con tu DNI), dado que los ingleses no disponen de este tipo de documento, se sienten más cómodos si utilizas tu pasaporte como documento de identificaciabrir una cuenta en un banco de Inglaterraón. Por eso te recomendamos que lo lleves contigo.

Otro truco es que en el momento de viajar te lleves contigo los contratos de tus cuentas y tarjetas en España, para que las puedas enseñar al banco donde quieres abrir la cuenta. Luego, llámales para pedirles que te envíen la correspondencia a tu nueva dirección inglesa, así generarás más documentación útil.

En cuanto a qué banco elegir, la experiencia de la mayoría de los emigrantes es que paradójicamente los bancos españoles lo suelen poner más complicado y las comisiones suelen ser mayores. Prueba primero con HSBC o Lloyds, tradicionalmente han dado buenos resultados. De HSBC evita la cuenta Passport, que te abren con solo presentar el pasaporte. El precio que pagas por evitarte los trámites no merece la pena.

En el momento de hacer efectiva la apertura de la cuenta, asegúrate de que tienes toda la información sobre cuánto te va a costar, para evitar sorpresas. Finalmente, recuerda saldar todas tus cuentas y productos financieros antes de volver a España. Si no lo haces y algún día decides regresar a Inglaterra, puede que te encuentres con alguna sorpresa poco agradable en forma de números rojos.

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