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Do and Don´t for interviews in English with Isadora

Bienvenido a un nuevo video de consejos de inglés. Esta vez, nuestra profesora londinese, Isadora, os va a ayudar con lo que deberías hacer y no hacer durante una entrevista en inglés = interviews in english. ¡Esperamos que aprendáis mucho! Os dejamos debajo la traducción para facilitaros el aprendizaje.

TRANSCRIPCIÓN

Hi, I´m Isadora and seeing as it´s coming up to the summer, when a lot of you are applying for jobs in foreign countries I´m going to be explaining some Dos and Don´ts of having an interview with an English speaking person.

So my first Do: Do ask questions. This makes you seem interested, so for example: Can you tell me about the local area where I will be working and living? Or what are the specific tasks I will be responsible for?

My first Don´t: don´t ask about money during your first interview, you don´t want to seem like this is all you´re interested in. It´s valuable work experience as well as gaining a bit of money.

So my second Do: Do always tell the interviewer if you don´t understand, ask them to repeat the question, ask them to tell you it in a different way, or ask them to slow down their speech. You will never be able to respond well to a question which you have not understood.

Okay so another do: Make sure you are in a calm and quiet environment. If you ´re doing an interview in English, you will probably be doing it over the phone or via skype so make sure you´re somewhere with a good internet or telephone connection and where you´re free from distractions, noises so they that can hear you well and so that importantly you can hear them well so that you can understand them. It´s already difficult enough having an interview in a foreign language without factoring in other noises and distractions to stop you understanding.

Okay, so another Don´t: this one is very important and it is committed by both English speakers and foreigners alike. So this is Don´t tell them your biggest weakness is that you´re a perfectionist. Everyone says this in an interview, just to appear as if your only negative point is that you´re too good at your job. Interviewers see right through this, they know this is false, everyone has faults, everyone has weaknesses. So don´t be dishonest, be honest. If you´re a bit shy, tell them, at first I can be a bit timid but after a while I gain confidence and I can speak well to people. If you´re a bit bossy or assertive, maybe say I can take control of situations sometimes but only because I have faith in my leadership skills and I´m a good leader, I lead a team well. If you really do have no weaknesses or you can´t think of any then tell them English is my downfall right now but I hope to improve that during my stay in an English speaking country.

Okay so another Do: Do practice before the interview, think of possible questions they might ask you and how you might respond to them, making sure you give real life examples to really back up your point.

But a Don´t: Don´t prepare too much or read directly from your CV. You don´t want to seem like it´s rehearsed or like you are just reading from a piece of paper, you need to show the interviewer that you can speak spontaneously and have a natural conversation that flows. Also they have already seen your CV, your curriculum. They know what you can do. They know your professional experience; they know about your studies, you want to give them new information that says something interesting about you, says something about who you are, your personality and shows what you can offer them as an employee, because an interview is really a way to get to know someone´s personality more than just looking at a CV and seeing their qualifications.

Okay, so my last Do: Make sure you speak slowly and clearly. It´s really important that they understand you. If you speak to quickly, they might miss the whole point of what you were saying. Don´t slur your words and remember that communication is made up of 55% body language, 38% tone of voice and just 7% verbal language, so if it´s a telephone interview as you won´t have your body language to help communicate your message, make sure that the 7% which constitutes the words you say is clear, understandable and interesting.

So I hope this helps you with your interviews during this summer or further on in life, and this video was brought to you by Aula Inglés.

 

TRADUCCIÓN

Hola soy Isadora y considerando que es casi el verano, cuando muchos de vosotros están buscando trabajo en países extranjeros, voy a explicar algunos de las normas de hacer una entrevista con alguien que habla inglés.

Mi primera cosa para hacer: Propón preguntas. Así te pareces interesado, por ejemplo: ¿me puedes decir sobre el área local donde viviré y trabajaré? O ¿Cuáles son las tareas específicas de que estaré responsable?

Mi primera cosa para no hacer: No preguntes por dinero durante tu primera entrevista; no quieres que te vea solamente interesado en el dinero.  Es experiencia valorable además de una manera de ganar dinero.

Mi segunda cosa para hacer: Dile al entrevistador si no entiendes: pregúntale a  repetir la pregunta, pregúntale a proponerla de otra manera, o pregúntale a hablar más lento. Nunca podrás responder bien a una pregunta que no has entendido.

Otra cosa para hacer: Asegura que estás en un ambiente tranquilo y silencioso. Si vas a hacer una entrevista en inglés, probablemente la harás por teléfono o por Skype, así que asegura que estás en un sitio donde hay una buena conexión de internet o de teléfono, libre de distracciones y ruidos para que te puedan oír bien y lo que es más importante, para que puedas oírles bien y entenderles bien. Ya es suficientemente difícil de hacer una entrevista en idioma extranjero sin incluir otros ruidos y distracciones para impedirte que entiendas.

Okay, otra cosa para no hacer: esto es muy importante y se comete tanto por angloparlantes como la gente extranjera. Este es No digas que tu punto débil más grande es que eres perfeccionista. Todo el mundo lo dice en una entrevista, solo para aparecer como su único punto débil es que hace su trabajo demasiado bien. Entrevistadores cala este, saben que es falso, todo el mundo tiene defectos, todo el mundo tiene puntos débiles. Así que no seas deshonesto, seas sincero. Si eres un poco tímido, diles, al principio puedo ser un poco tímido pero después de un rato gano con confianza en mí mismo y hablo bien con la gente. Si eres un poco mandón o autoritario, a lo mejor diles, puedo tomar el control de las situaciones de vez en cuando pero solo porque tengo fe en mis competencias de dirección y que soy buen director, dirijo un equipo bien.  Si verdaderamente no tienes puntos débiles o no puedes pensar en algunos, diles que inglés es tu perdición, pero que esperas mejorarlo durante tu estancia en un país angloparlante.

Otra cosa para hacer: practicar antes de la entrevista, piensa en preguntas posibles que te podrían proponer y como responderías, asegurando que das ejemplos de tu vida real para corroborar el sentido de lo que dices.

Pero una cosa para no hacer: No prepares demasiado o leas directamente de tu currículum. No quieres aparecer como la has ensayado o como estás leyendo de una hoja de papel, necesitas mostrar al entrevistador que puedes hablar espontáneamente y tener una conversación natural que fluye. Además, ya han visto tu currículum, saben lo que puedes hacer. Saben de tu experiencia profesional; saben de tus estudios, quieres darles nueva información que dice algo interesante de ti, que dice algo de quien eres, tu personalidad y que muestra lo que puedes ofrecer como empleado, porque una entrevista es verdaderamente una manera de conocer a la personalidad de alguien, más que solamente mirar un currículum y ver sus cualificaciones.

Mi última cosa para hacer: Asegura que hablas lentamente y claramente. Es muy importante que puedan entenderte. Si hablas demasiado rápido, podrían no entender el sentido completo de lo que dices. No masculles tus palabras y acuérdate que comunicación está compuesto de 55% lenguaje corporal, de 38€ tono de voz y de solo 7% lenguaje verbal, así que si la entrevista es por teléfono, dado que no tendrás tu lenguaje corporal para ayudarte a comunicar tu mensaje, asegura que el 7% que constituye las palabras que dices es claro, entendible e interesante.

Espero que te ayuda con tus entrevistas durante este verano o luego en la vida, y este vídeo está presentado por Aula Inglés.

 

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Prepara tu entrevista de trabajo en inglés

Con motivo del evento que Aula Inglés va a llevar a cabo sobre cómo preparar entrevistas de trabajo en inglés el próximo miércoles 17 de septiembre a las 18:00 en el Co&Co Center, os vamos a ofrecer una serie de consejos para que las preparéis adecuadamente, para más información acerca de la ponencia podéis pinchar el siguiente enlace.  Si estáis interesados en apuntaros a este curso tenéis que rellenar el formulario aquí

Una vez que se está en el Reino Unido, Irlanda o cualquier país de habla anglosajona y queremos buscar trabajo no solemos pensar en la entrevistas hasta el final. Este es un error muy común ya que la gente piensa que lo primero es mandar los curricula y luego ya prepárate la entrevista, pero y ¿si te llaman y no sabes que responderles? Esto puede ocasionar que la empresa solicitante no te vuelva a llamar para la entrevista personal.

Las entrevistas de trabajo hay que tenerlas preparadas antes de mandar el curriculum, no la entrevista en sí, que eso ya lo estudiarás una vez sepas que empresa es y puedas prepararte más concretamente, si no la entrevista telefónica que te suelen realizar antes de fijar la fecha para la personal.

Lo primero de todo es saber que preguntas son las más típicas a la hora de que te llamen para tener la primera toma de contacto, frases tan simples como “Why did you leave your last job?” (¿Por qué dejó su último empleo?) Pueden convertirse en devastadoras si no sabes responder o no sabes que están diciendo, además necesitaras alguna frase ya preparada para salir del paso, frases con las que uno se sienta cómodo y que aprendidas, a la hora de una entrevista telefónica pueden resultar muy útiles para luego poder conseguir la entrevista personal.

Tienes que saber cuáles son tus puntos fuertes, cuales son y saber explicarlos que al fin y al cabo es el mayor de los problemas en las entrevistas en inglés, haberte preparado previamente todas tus fortalezas y debilidades, no solo conocerlas como se haría en una entrevista en castellano, tienes que traducirlas y saber explicarlas aunque sea brevemente con algún ejemplo, esto en una entrevista en España es algo muy útil  y en Inglaterra puede ser vital debido a que una actitud confiada en un idioma que no es tu lengua materna es una fortaleza increíble.

Obviamente todo depende del nivel de inglés de cada persona, pero con un poco de esfuerzo cualquier persona puede aprender vocabulario específico para poder “venderse” a sí mismo y así poder conseguir ese trabajo deseado.

En Aula Inglés realizamos una entrevista telefónica en inglés para todos aquellos que se marchen al extranjero con nosotros, y así que nuestros clientes puedan vivir una experiencia previa similar a la que van a enfrentarse ellos, además proporcionamos diversos consejos y apoyo para que ninguno se encuentre en la situación de que quiera irse al extranjero y por motivos de idioma no pueda conseguirlo.

Aun con todo, los entrevistadores saben que no sois ingleses nativos y por lo tanto vuestro nivel de inglés no será el mejor, por lo que no hay que estar nerviosos por este motivo, aunque no por ello quiere decir que haya que estar relajado, hay que estar confiado y sobre todo no dejar que el inglés te impida ser quien eres.

Para confrontar la entrevista hay que buscar vocabulario específico del área de trabajo donde haya aplicado o vaya a aplicar, ya sea como camarero, o como cualquier trabajo en un área más específica ya sea finanzas, derecho o lo que fuese.

Tras el estudio del vocabulario y de la preparación de tus fortalezas en inglés habría que ver las preguntas típicas que se realizan en las entrevistas en inglés, en este apartado no difiere mucho de las entrevistas en España, preguntas típicas, pero que has de saber entender y responder, para ello siempre es bueno navegar por las redes o incluso practicar con cualquier persona que haya podido estar en un país extranjero y haya vivido una experiencia similar.

Estos son solo algunos de los consejos que se pueden dar, obviamente lo mejor en una entrevista como siempre es ser tú mismo, independientemente de donde estés.

Ahora os dejamos con vocabulario muy útil a la hora de afrontar entrevistas en inglés:

  • “Where did you learn English?” –> ¿Dónde aprendiste inglés?
  • “How long have you been studying English?” –> ¿Cuánto tiempo ha estado estudiando inglés?
  •  “Tell me about yourself” –>  Hábleme de usted
  • “How would you describe yourself? –> ¿Cómo te describirías a ti mismo?
  • “What were your responsibilities?”–>  ¿Cuáles fueron sus responsabilidades?
  • “Why do you want this job?” –>  ¿Por qué quiere este trabajo?
  • “Why do you want this job?” –>  ¿Por qué quiere este trabajo?
  • “Why should we hire you?” –>  ¿Por qué deberíamos contratarlo?
  • “What do you know about our company? –>  ¿Qué sabes sobre nuestra empresa?
  • “Why are you leaving or left your job?” –>  ¿Por qué va a dejar o ha dejado su trabajo?
  • “What other fields are you interested in? –>  ¿En qué otros campos estas interesado?
  • “What are your goals for the future?” –>  ¿Cuáles son sus objetivos en el futuro?
  • “What did you like or dislike about your previous job?” –>  ¿Qué le gustaba o disgustaba de su trabajo anterior?
  • “What major challenges and problems did you face?” –> ¿Cuáles fueron los retos y problemas a los que se ha enfrentado?
  • “How did you handle them?” –> ¿Cómo los gestionó?
  • “What is your greatest strength?” –> ¿Cuál es su mayor fortaleza?
  • “What is your greatest weakness?” –> ¿Cuál es su mayor debilidad?
  • “What are your salary expectations?” –> ¿Cuáles son sus expectativas respecto al sueldo?

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